Publié le 10 septembre 2020

CAP Petite Enfance en alternance : comment ça se passe ?

CAP PETITE ENFANCE EN ALTERNANCE COMMENT ÇA SE PASSE -min

Mis à jour le 01/07/2024

Vous êtes motivée et aimez les enfants ? Vous pouvez en faire votre métier. Mais le facteur obligatoire du CAP peut en rebuter certains car retourner sur les bancs de l’école n’est pas forcément idéal. La solution intermédiaire ? L’alternance !

Il est tout à fait possible de vous former au CAP Petite Enfance en alternance. Alors, comment cela se déroule-t-il ?

En quoi consiste un CAP Petite Enfance ?

Le CAP Petite enfance est :

  • un certificat d’aptitude professionnelle
  • un diplôme français certifié par l’Etat
  • appelé « CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) » depuis 2017
  • un diplôme permettant d’accéder à certains métiers de la Petite Enfance.

Avec le CAP AEPE, vous pourrez effectivement travailler auprès des jeunes enfants en devenant, par exemple :

  • Assistante Maternelle
  • Auxiliaire de crèche
  • Auxiliaire de Puériculture

Les possibilités de métiers sont nombreuses dans l’accompagnement d’enfants âgés entre 0 et 6 ans.

Le CAP Petite Enfance est le premier niveau de diplôme qui vous permettra d’intégrer directement le secteur professionnel ou de prétendre à d’autres diplômes.

La formation CAP Petite Enfance est réalisable de différentes manières :

  • en formation continue
  • en alternance

Avec le CFA Espace Concours, vous accéderez à la formation en alternance à distance, 100% en ligne et 100% encadrée.

Mais alors que choisir ? Tout dépend de vos envies et de votre parcours, toujours est-il que l’alternance est recommandée et valorisée sur un CV professionnel.

Témoignage de Margaux en CAP Petite Enfance alternance

Témoignage de Margaux en CAP Petite Enfance alternance

Comment se déroule l’alternance ?

L’alternance est un système d’apprentissage consistant à alterner les cours théoriques et la pratique en entreprise. Les rythmes d’alternance peuvent être multiples, ils dépendront surtout de la structure pour laquelle vous travaillerez.

Pour trouver une alternance il faut :

  • Trouver votre centre de formation, votre école puis trouver une entreprise souhaitant accueillir un alternant / apprenti.
  • Signer par la suite un contrat d’apprentissage qui justifiera votre rémunération. La rémunération se calculera en fonction de votre âge et de votre expérience.

Selon la récente mise à jour des modalités d’alternance réalisée par le Ministère du Travail, seront dorénavant admissibles en alternance, toutes les personnes âgées de 16 à 29 ans révolus.

Votre salaire avec le CAP Petite enfance en alternance

Formation en 1 an
Formation en 2 ans
Âge :
16 à 17 ans
18 à 20 ans
21 à 25 ans
26+ et plus
Rémunération 1ére année :
702.70
soit 39% du SMIC brut
Rémunération 2ème année :
702.70
soit 39% du SMIC brut

La rémunération en alternance tient compte de la situation du candidat (niveau de diplôme, âge). La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC. 

Exemple si elle a obtenu un bac professionnel en alternance en trois ans, son salaire brut à l’embauche du nouveau contrat d’apprentissage sera calqué sur sa troisième année d’apprentissage.  

En revanche, si le candidat n’a pas de diplôme, il repart sur un salaire de base équivalent à la 1ère année du contrat d’apprentissage. 

Les avantages de la formation en alternance avec le CFA Espace Concours

  • Une formation CAP Petite enfance gratuite et rémunérée : 100% prise en charge* : vous ne déboursez aucun frais de formation.
  • Démarrage possible en entreprise tout au long de l’année + Contrat d’alternance de 9 à 24 mois selon profil
  • Le CAP Petite enfance est un diplôme reconnu par l’Etat, et une formation professionnalisante.
  • Des options incluses pour compléter votre formation : communication signée avec bébé, ATSEM
  • Une pédagogie innovante avec des outils digitaux intuitifs
  • Un accompagnement éducatif personnalisé

Le Centre de Formation des Apprentis (CFA) Espace Concours vous propose la formation CAP Petite Enfance (CAP AEPE) en alternance et à distance. Le format « à distance » vous offre encore plus d’avantages :

  • Une formation à domicile avec des cours en téléprésentiel avec des formatrices expertes en Petite Enfance
  • Pas de frais de transport pour vous rendre en cours : vous ferez des économies !

Vous bénéficierez également d’un contenu de formation qualitatif dispensé par des formatrices issues du milieu de la Petite Enfance (expériences en crèches notamment). Tout en ayant les meilleures chances d’être diplômée du CAP AEPE, nos équipes vous fourniront un suivi pédagogique et administratif sans faille.

Cette formation est le premier passage obligatoire pour travailler dans le domaine de la Petite Enfance. S’occuper d’un enfant requiert des compétences qui ne s’inventent pas. La théorie est importante et la pratique est essentielle. Une fois diplômée de votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance vous pourrez vous insérer plus aisément sur le marché de l’emploi.

Le monde de la petite enfance vous intéresse ? Vous souhaitez travailler auprès des jeunes enfants au sein d’une structure d’accueil ou d’une école ? Alors n’attendez plus et optez pour la formation en alternance CAP Petite Enfance en alternance et devenez une véritable professionnelle du domaine de la Petite Enfance.

Opportunité de carrière : 200 000 places d’accueil créées d’ici 2030 !

Campagne du gouvernement pour inciter à la formation dans la Petite Enfance

Le gouvernement a l’ambition d’accroître massivement le nombre de places :

  • de 150 000 assistants maternels partiront à la retraite dans les prochaines années
  • 49 % des crèches manquent de professionnels
  • 200 000 places d’accueil créées d’ici 2030

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*Le coût de votre formation est 100% pris en charge par les OPCO (organismes paritaires) et vous êtes rémunéré par l’entreprise.