à distance mais
plus proche que jamais !
plus proche que jamais !
Les jeunes enfants sont souvent sujets aux virus et aux maladies saisonnières. D’autant plus quand ils sont accueillis en crèche ou chez l’assistante maternelle. Dans quels cas peut-on accueillir un enfant malade en crèche ? Quels sont les motifs d’éviction ? Faisons le point dans cet article.
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Effectivement, les crèches sont en mesure de refuser l’accueil d’un enfant malade. Leur mission est de garantir la sécurité, la santé et l’épanouissement des enfants qu’elles accueillent.
Un bébé ou un enfant en phase aiguë de la maladie pourra donc être invité à rester chez lui, auprès de ses parents ou d’un proche. L’objectif est double : permettre à l’enfant d’avoir plus de confort et limiter la contagion au sein de la crèche, tout en assurant le bien-être des autres enfants et des professionnels.
La responsabilité d’accueillir ou non un enfant malade revient au directeur de la structure. Si l’enfant est accueilli chez une assistante maternelle, la professionnelle peut également refuser d’accueillir un enfant malade.
Bien évidemment, ces mesures s’appliquent aux maladies contagieuses ou bien elles vont dans le sens du confort de l’enfant malade. Les enfants ayant des maladies chroniques sont accueillis au même titre que les autres. La seule différence réside dans la mise en place d’un PAI : projet d’accueil individualisé. Le PAI vise à expliquer la conduite à tenir en cas de changement d’état général de l’enfant. Les traitements y sont détaillés, ainsi que les mesures d’urgence à appliquer.
Les maladies contagieuses entraînant une éviction de la collectivité ont été recensées par le Haut Conseil de la Santé Publique. Au nombre de 11, elles obligent la crèche à refuser l’accueil d’un enfant qui souffre de l’un de ces maladies. Il s’agit de :
Le retour à la crèche doit se faire sur avis médical. L’ordonnance stipulant la durée du traitement n’est pas considéré comme justificatif médical.
Le règlement intérieur de la structure doit mentionner les modalités d’accueil d’un enfant malade en crèche.
En tant qu’assistante maternelle, si vous refusez d’accueillir un enfant malade, alors votre salaire est suspendu. En effet, les journées d’absence sont déduites de votre rémunération, dans la limite de 10 journées par an. Lorsque les absences pour enfant malade dépassent 10 jours par an, les journées d’absence vous sont rémunérées. Si la maladie est prolongée jusqu’à 14 jours, votre salaire est également suspendu.
Ce genre de situation arrive fréquemment. Il est important de mentionner les conditions dans le contrat établi avec les parents.