à distance mais
plus proche que jamais !
plus proche que jamais !
Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) prépare aux métiers de la petite enfance. S’il permet de travailler auprès des enfants de moins de 6 ans, peut-on travailler en maternité avec le CAP Petite Enfance ? Réponse avec CFA Espace Concours.
Vous souhaitez travailler dans le milieu de la petite enfance ? Découvrez la formation alternance CAP Petite enfance du CFA Espace Concours.
Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), ancien CAP Petite Enfance, est le premier diplôme qui permet d’exercer un métier de la petite enfance. Les titulaires du CAP AEPE prennent en charge des enfants de 0 à 6 ans. Ils exercent dans différentes structures : crèche, école maternelle, MAM, halte-garderie, jardin d’enfants, accueil de loisirs, centres aérés ou de vacances.
Ce diplôme prépare les candidats à accompagner le développement du jeune enfant, au sein d’un accueil collectif ou individuel.
Le CAP AEPE prépare aux métiers de :
Les missions du titulaire du CAP AEPE sont variées et sont approfondies lors de la formation. Ces professionnels de la petite enfance sont capables de prendre en charge les enfants qui lui sont confiés :
Si le CAP petite enfance AEPE ouvre de nombreuses portes pour travailler auprès des enfants de moins de 6 ans, il n’est pas suffisant pour travailler en maternité. En effet, les modules de formation du CAP petite enfance n’abordent pas la prise en charge du nouveau-né en maternité.
En revanche, le CAP Petite Enfance est une excellente porte d’entrée pour préparer le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture. Il permet d’avoir des connaissances solides pendant la formation au DEAP, notamment en ce qui concerne l’accueil des jeunes enfants.
Le DEAP est le premier diplôme pour travailler en maternité. Toute la partie hospitalière (maternité et pédiatrie) sera développée pendant la formation d’auxiliaire de puériculture, pour permettre de travailler en maternité.
Si vous êtes titulaire du CAP AEPE, vous pouvez poursuivre votre parcours en passant le diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Votre CAP est un tremplin idéal pour intégrer une formation en IFAP (institut de formation des auxiliaires de puériculture). Grâce à votre formation, vous aurez un solide bagage et même de l’expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans.
Pour devenir auxiliaire de puériculture avec un CAP AEPE, vous devrez opter pour une poursuite d’études ou pour une VAE après quelques années d’expérience.
Le dossier du titulaire du CAP AEPE doit être accepté pour entrer en IFAP, afin de préparer son DEAP. Si la sélection est difficile (sélection sur dossier puis entretien), le fait d’avoir un diplôme de la petite enfance est un véritable atout à valoriser. D’ailleurs, des allègements sont prévus pour les titulaires du CAP AEPE lors de leur formation au DEAP.
L’expérience acquise au cours de l’exercice peut être valorisée pour devenir auxiliaire de puériculture. La VAE permet de prouver votre savoir-faire et votre parcours dans le milieu de la petite enfance. Pour devenir auxiliaire de puériculture par VAE, certains modules ou stages devront être réalisés, notamment en milieu hospitalier.
Vous l’aurez compris, le diplôme du CAP Petite enfance AEPE est une première étape pour travailler auprès des enfants de 0 à 3 ans. Il est un tremplin idéal pour intégrer un IFAP et devenir auxiliaire de puériculture !
Les CAP sont des diplômes reconnus par l’Etat.
