à distance mais
plus proche que jamais !
plus proche que jamais !
La question de l’intergénérationnel est un vrai sujet d’actualité. De nombreuses crèches intergénérationnelles ont ouvert leurs portes ces dernières années en France. Cette expérience est très enrichissante, à la fois pour les professionnels, pour les personnes âgées et pour les tout-petits. Dans cet article, nous allons découvrir ce qu’est une crèche intergénérationnelle, ses bienfaits pour tous, ainsi que les formations pour travailler dans ce domaine passionnant.
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Une crèche intergénérationnelle est un lieu d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans où les générations se côtoient. Elle est généralement située au sein d’une maison de retraite, d’une résidence seniors ou d’un Ehpad. Les enfants et les personnes âgées partagent des moments de vie quotidienne : repas, activités, jeux, etc.
Les professionnels de la petite enfance travaillent en étroite collaboration avec les professionnels de la santé et les animateurs de la maison de retraite pour offrir un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants et les personnes âgées.
Dans ces crèches, les activités proposées sont adaptées aux besoins et aux capacités des petits et des grands. Voici quelques exemples d’ateliers :
Ces activités sont l’occasion de stimuler les interactions et de favoriser les échanges entre les enfants et les seniors.
Les crèches intergénérationnelles offrent de nombreux avantages aux enfants et aux personnes âgées.
Pour les enfants :
Pour les personnes âgées :
Pour travailler en crèche intergénérationnelle, il est nécessaire d’avoir une formation en petite enfance. Les professionnels doivent être titulaires du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP) ou du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
Le CAP AEPE est le premier diplôme pour travailler auprès des tout-petits en crèche. Il permet de se former à l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans, en accueil collectif ou individuel. À l’issue de la formation, les diplômés peuvent occuper un emploi en crèche, en halte-garderie, en centre de loisirs, etc. Les professionnels qui font le choix de postuler dans une crèche intergénérationnelle sont souvent très sensibles au projet et aux valeurs de la structure.
Sur le terrain, les professionnels se forment aux spécificités du travail en crèche intergénérationnelle. Les professionnels doivent être en mesure de travailler en collaboration avec les professionnels de la santé et les animateurs de la maison de retraite pour proposer des activités et des ateliers adaptés aux enfants et aux personnes âgées, en lien avec le projet de la structure. Ils doivent également être capables d’assurer la sécurité des enfants et des personnes âgées tout en favorisant les échanges et les interactions entre eux.
Si vous souhaitez travailler en crèche intergénérationnelle, nous vous recommandons de contacter les maisons de retraite ou les Ehpad de votre région pour savoir s’ils proposent des crèches intergénérationnelles et pour connaître leurs besoins en personnel. Vous pouvez également postuler directement auprès des crèches.
Travailler en crèche intergénérationnelle présente également des avantages pour les professionnels. En voici quelques-uns :
En résumé, travailler en crèche intergénérationnelle est une expérience enrichissante pour les professionnels de la petite enfance, pour les personnes âgées et pour les enfants. Ces structures favorisent les interactions et les rencontres intergénérationnelles et offrent des activités adaptées à tous !