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Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Petite Enfance est le diplôme essentiel pour exercer un des nombreux métiers du secteur de la petite enfance. Généralement, on considère que le salaire d’une personne fraîchement titulaire du CAP AEPE est d’environ 1 383 € nets, soit le SMIC. Cependant, ce salaire peut évoluer en fonction du métier occupé.
Après avoir obtenu le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), il est possible d’exercer de nombreux métiers auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans en fonction des postes.
Voici la liste des métiers qu’il est possible d’exercer grâce au CAP AEPE :
Attention, la seule obtention du CAP AEPE n’est pas suffisante pour exercer les métiers d’ATSEM ou d’auxiliaire de puériculture. Le premier exige la réussite au concours et le second exige d’obtenir le Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP). Afin d’exercer comme assistante maternelle, il est nécessaire d’avoir l’agrément. Pour renouveler cet agrément il est nécessaire d’être titulaire du diplôme du CAP AEPE.
Auxiliaire de crèche ou agent de crèche est le premier métier possible lorsque l’on obtient le CAP AEPE.
En début de carrière, ce professionnel de la petite enfance gagne l’équivalent du SMIC soit 1 398 € nets.
L’animateur ou l’animatrice petite enfance peut exercer son métier au sein d’une crèche ou d’un Établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) ou en indépendant.
En étant salarié, l’animateur(trice) petite enfance peut toucher un salaire équivalent au SMIC, soit 1 398 €.
En indépendant, la rémunération tiendra compte de la charge de travail effectuée. Plus elle sera élevée, plus le salaire sera important.
Qu’il exerce en crèche, en école maternelle, en école primaire ou en centre de loisirs, l’agent d’animation en début de carrière touche 1 398 €.
Ce métier est accessible avec le CAP AEPE, mais il est également possible d’obtenir d’autres qualifications comme le BAFA afin de prétendre à une rémunération plus élevée.
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Dans la fonction publique territoriale, l’ATSEM voit sa rémunération indexée selon une grille indiciaire. Le salaire net oscille entre 1 398 € (le SMIC) et plus de 2 000 € en fonction du grade de l’ATSEM.
En travaillant dans l’enseignement privé, il n’est plus question d’être ATSEM mais ASEM. Le salaire est fixé par l’établissement.
Le salaire horaire brut d’une d’assistante maternelle est de 3,18 € par enfant gardé. L’assistante maternelle est employée par les parents. C’est donc entre ces deux parties que le salaire est fixé.
Les heures travaillées au-delà de 45 heures sont majorées. Le taux de majoration ne peut pas être inférieur à 10 %.
En début de carrière, un(e) auxiliaire de puériculture fraîchement titulaire du Diplôme d’État peut toucher 1 766,92 € bruts. En fin de carrière, ce salaire peut atteindre environ 2 200 €.
Le salaire d’un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants est d’environ 1 766,92 € et 1 900 € bruts.
Lorsque l’on suit une formation au CAP AEPE en alternance, on conclut un contrat de travail avec un employeur. Il nous verse ainsi une rémunération, comme tout salarié d’une entreprise.
Lors d’une formation en apprentissage, le salaire dépend de l’année de préparation du diplôme du CAP AEPE et de l’âge. Le salaire perçu par l’apprenti(e) en CAP AEPE est équivalent au salaire brut, l’entreprise n’ayant pas de charges à payer en plus.
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