à distance mais
plus proche que jamais !
plus proche que jamais !
Vous avez certainement compris, en consultant les droits et obligations de l’alternant, que ceux-ci valaient aussi bien en contrat de professionnalisation qu’en contrat d’apprentissage, qu’il s’agisse en CDI ou en CDD. La conclusion d’un CDD pose toutefois question : que se passe-t-il lorsque le CDD en alternance arrive à son terme ?
Le contrat de professionnalisation conclu en CDD ne peut être renouvelé qu’une seule fois, et dans deux hypothèses :
Attention : le renouvellement n’est pas un droit. En cas d’échec aux épreuves par exemple, vous devrez donc argumenter auprès de votre employeur.
Si vous êtes apprenti, il existe la possibilité de prolonger le contrat d’apprentissage pour une durée d’un an au plus en cas d’échec aux épreuves.
Si vous êtes apprenti en CDD dans une entreprise, votre employeur peut, à l’issue de celui-ci, vous proposer un CDI, ou un nouveau contrat de travail temporaire. Dans les deux cas, vous disposez des avantages suivants :
Vous pouvez également enchaîner des contrats d’apprentissage successifs avec des employeurs différents, pour préparer des diplômes ou des titres sanctionnant des qualifications différentes.
Vous pouvez par exemple, après avoir obtenu un CAP en contrat d’apprentissage, conclure à nouveau un contrat en tant qu’apprenti pour viser un baccalauréat professionnel (Bac pro), un brevet professionnel (BP) ou encore une mention complémentaire (MC).
A noter :
Si vous signez un contrat de professionnalisation en CDD, votre employeur peut également vous proposer, à l’issue du contrat, de vous recruter en CDD ou en CDI.
Vous pouvez également conclure un second contrat de professionnalisation (en CDD ou en CDI) avec un nouvel employeur. L’objectif étant cependant de vous permettre de permettre d’accéder durablement à l’emploi, ce nouveau contrat de professionnalisation, pour bénéficier d’un financement, devra concerner soit une qualification supérieure à celle obtenue, soit une qualification complémentaire.
Pour connaître l’étendue de vos droits et obligations en alternance, consultez également :
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