Intégrer le secteur de la petite enfance avec l’alternance

Intégrer le secteur de la petite enfance avec l’alternance

Vous aimez vous occuper de jeunes enfants ? Vous souhaiteriez contribuer à leur développement en les accueillant au quotidien ? Vous pouvez donc envisager de chercher une alternance dans la petite enfance, qui fait partie des secteurs qui recrutent.

Le secteur de la petite enfance en chiffres

Le besoin de personnels pour prendre en charge les jeunes enfants ne fait qu’augmenter depuis 2012.

Cela s’explique par deux facteurs :

  • Les départs à la retraite
  • L’activité professionnelle des parents : les femmes travaillent et le taux de natalité reste élevé. Les familles ont donc besoin de recourir à des services de garde d’enfants (crèches, garderies, nounous…).

 

Selon le rapport 2017 de l’Observatoire de la Petite Enfance, la situation est la suivante (chiffres arrêtés au 1er janvier 2017) :

  • 4,7 millions d’enfants de moins de 6 ans
  • dans 2/3 des familles, les parents ne peuvent pas garder les enfants en raison d’une activité professionnelle
  • seules 26% des familles souhaitent s’occuper elles-mêmes de leurs enfants : 30% voudraient pouvoir confier leur bébé à une crèche, 19% à une nounou
  • pour 100 enfants, il n’existe que 56,6 places d’accueil

Témoignage de Margaux en CAP Petite Enfance alternance

Témoignage de Margaux en CAP Petite Enfance alternance

Comment fonctionne l’alternance dans la petite enfance ?

Être alternant signifie :

  • Suivre une formation pour obtenir un diplôme ou un titre reconnu. La formation comporte deux aspects : le suivi de cours théoriques et de la formation pratique chez un employeur.
  • Être salarié (e), en ayant un contrat de travail particulier (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage)

Pour la petite enfance, la formation consiste à se préparer aux épreuves du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance).

Il faut également trouver un poste chez un employeur du secteur de la petite enfance.

Le CAP Accompagnant éducatif Petite enfance

Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. L’obtention du CAP permet d’exercer des activités auprès de l’enfant de moins de 6 ans.

Le titulaire du diplôme a pour mission de participer, avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents.

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance peut être préparé :

  • En contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation
  • En suivant une formation à distance

 

Découvrez la formation CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance

Les emplois dans la petite enfance

Le CAP AEPE mène à des emplois dont la dénomination peut varier selon les contextes professionnels (travail en école maternelle, en accueil collectif ou à domicile). Vous pourrez devenir :

 

  • Agent d’accompagnant à l’éducation de l’enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
  • Adjoint/agent d’animation
  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
  • Auxiliaire petite enfance
  • Agent social
  • Assistant maternel, c’est-à-dire « nounou »
  • Agent d’accompagnement à l’éducation dans la petite enfance…

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