Espace entreprise

Espace entreprise

Vous êtes une entreprise et cherchez à recruter un apprenti dans le cadre d’un contrat en alternance ?

Le CFA Espace Concours propose des formations en alternance de niveau CAP dans plusieurs domaines :

 

L'approche pédagogique du CFA Espace Concours

Nous accompagnons nos apprentis dans l’acquisition des savoirs théoriques et pratiques avec notre approche pédagogique 100% à distance. Elle favorise l’autonomie et facilite l’intégration en tant que salarié.

Conscientes de l’importance que revêt le recrutement d’un salarié pour les entreprises, nos équipes mettent tout en œuvre pour faciliter la relation entre l’entreprise et l’apprenti.

Nous assurons un suivi pédagogique constant avec l’apprenti pour nous assurer de son épanouissement tout au long de sa formation.

Le contenu de nos cours est intégralement basé sur les référentiels officiels de l’Education nationale. Les apprentis bénéficient d’outils pédagogiques novateurs pour assimiler toutes les compétences et savoirs qu’ils appliqueront au sein de votre entreprise.

Une plateforme e-learning

Des cours au format papier

Un forum d'échange

Des cours en direct

Des vidéos protocoles

Des devoirs pratiques et théoriques

Les avantages du recrutement d’un apprenti

Pour une entreprise, recruter un apprenti englobe de nombreux avantages. Découvrez-les !

Les démarches lors du recrutement d’un apprenti

Le recrutement d’un apprenti implique certaines démarches qui incombent à l’employeur.

Le coût de recrutement un apprenti

Le coût de recrutement d’un apprenti en contrat d’apprentissage tient compte de nombreux paramètres, dont le salaire.

les aides au recrutement d'un apprenti

les aides au recrutement d'un apprenti
En tant qu’entreprise d’accueil d’un apprenti, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques. Découvrez-les !

les modalités du contrat d'apprentissage

les modalités de l'apprentissage
Qui sont les candidats éligibles à l’apprentissage ? Quels sont les horaires à respecter ?

Comment est financée la formation de votre salarié apprenti ?

Comment est financée la formation de votre salarié apprenti ?
Recrutez un apprenti pour votre entreprise
Le CFA Espace Concours s'adapte au rythme de votre entreprise.

L’aide au recrutement d’un apprenti

L'aide exceptionnelle

Elle remplace l'aide unique seulement pour la 1ère année
5000 €
pour les
apprentis mineurs
8000 €
pour les
apprentis majeurs

Pour tout contrat signé avant le

30 Juin 2022

L'aide unique

Quelles conditions pour bénéficier de cette aide ?

-205
salariés
sans conditions
+205
salariés
elle doit s’engager à atteindre un seuil de contrat d’alternance ou à favoriser l’insertion professionnel dans l’effectif
Le niveau du diplôme préparé par l’apprenti doit être inférieur ou égal à celui du bac

Depuis le 1er janvier 2019, elle remplace la prime régionale à l’apprentissage pour les TPE, l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire et le crédit d’impôt Apprentissage.

Le montant de l’aide unique accordée à l’entreprise s’établit comme suit :

  • Jusqu’à 4 125 € pour la 1re année du contrat d’apprentissage
  • Jusqu’à 2 000 € pour la 2e année
  • Jusqu’à 1 200 € pour la 3e année

Précision : si le contrat excède une durée de trois ans, le montant de l’aide pour la quatrième année sera indexé sur celui de la troisième année.

Avec la crise sanitaire, toujours d’actualité, l’Etat a prévu un plan de relance pour favoriser le recrutement de salariés en alternance. Des aides sont ainsi octroyées aux entreprises pour faciliter l’embauche d’apprentis.