Quel est le salaire d’un vendeur en boulangerie

Le vendeur en boulangerie est un professionnel incontournable du commerce de proximité. Il exerce dans une boulangerie artisanale, une chaîne spécialisée, ou encore au sein d’un rayon boulangerie-pâtisserie d’une grande surface. En plus de vendre pains, viennoiseries et pâtisseries, il assure un accueil chaleureux, conseille les clients et participe à la bonne tenue du point de vente.

Accessible sans diplôme à l’embauche, ce métier devient plus compétitif avec une formation comme le CAP Équipier Polyvalent du Commerce (CAP EPC). Mais concrètement, quel salaire peut-on attendre en tant que vendeur en boulangerie ?

Quel est le salaire moyen d’un vendeur en boulangerie ?

En début de carrière, le salaire d’un vendeur en boulangerie est souvent aligné sur le SMIC. En 2025, cela correspond à environ 1 801,80 € brut par mois, soit 1 426,30 € net pour un poste à temps plein.

Toutefois, la rémunération peut varier selon plusieurs critères :

  • Le type d’entreprise : artisan indépendant, chaîne, supermarché ou enseigne haut de gamme

  • Le contrat : temps plein, temps partiel ou emploi saisonnier

  • La localisation : les grandes villes ou zones touristiques proposent parfois des salaires plus attractifs

  • Les responsabilités confiées : gestion de la caisse, ouverture/fermeture du magasin, suivi des stocks…

  • Les horaires : travail tôt le matin, le week-end ou les jours fériés, pouvant donner droit à des primes ou majorations

En cumulant ancienneté, horaires spécifiques et polyvalence, un vendeur expérimenté peut atteindre entre 1 600 € et 1 700 € nets par mois.

Grille de salaire selon l’expérience

Niveau d’expérience Salaire brut mensuel Salaire net estimé
Débutant ~1 801,80 € ~1 426,30 €
Intermédiaire 1 950 à 2 100 € 1 500 à 1 580 €
Confirmé Jusqu’à 2 200 €+ 1 600 à 1 700 €

Les chiffres peuvent varier selon les structures et les régions.

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Comment améliorer ses perspectives salariales ?

Même si l’on commence souvent avec une rémunération modeste, il existe plusieurs leviers pour faire évoluer son salaire en boulangerie :

  • Polyvalence : en gérant à la fois la mise en rayon, l’encaissement, le conseil client et l’entretien du magasin, vous devenez indispensable.

  • Responsabilités supplémentaires : ouverture/fermeture de la caisse, gestion du stock ou des commandes.

  • Spécialisation : travailler dans des établissements haut de gamme ou dans des zones à fort pouvoir d’achat.

  • Formation diplômante : un CAP EPC est un atout fort pour accéder à de meilleures opportunités salariales.

Le CAP EPC : une formation pour se professionnaliser

Le CAP Équipier Polyvalent du Commerce (CAP EPC) est le diplôme de référence pour travailler dans les métiers de la vente, y compris comme vendeur en boulangerie.

Il permet d’acquérir des compétences solides et recherchées :

  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

  • Valoriser les produits en vitrine ou en rayon

  • Gérer les stocks et assurer la rotation des produits

  • Réaliser les encaissements avec précision

Campus des Écoles propose une préparation au CAP EPC 100 % à distance, accessible à tous, avec un accompagnement personnalisé et une plateforme de cours intuitive.

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