à distance mais
plus proche que jamais !
plus proche que jamais !
Le vendeur ou la vendeuse en prêt-à-porter est un professionnel de la vente spécialisé dans l’univers de la mode. En boutique, en centre-ville ou en grande surface, il joue un rôle clé dans l’accueil des clients, le conseil personnalisé et la mise en valeur des collections.
Métier dynamique et relationnel, il allie sens du style, réactivité et techniques de vente. Que ce soit dans une enseigne indépendante ou une chaîne spécialisée, il s’agit d’un poste très recherché, accessible sans diplôme, mais plus valorisé avec une formation comme le CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC).
Le quotidien du vendeur en prêt-à-porter est rythmé entre relation client et gestion des rayons. Ses missions sont variées et demandent polyvalence et réactivité :
Accueillir les clients et les accompagner dans leur parcours d’achat
Proposer des conseils adaptés en fonction du style, de la morphologie et des tendances
Gérer les cabines d’essayage et orienter les choix
Réaliser la mise en rayon et valoriser les produits (merchandising)
Participer aux actions commerciales : soldes, promotions, nouveautés
Encaisser les achats, traiter les échanges et veiller à la bonne tenue du magasin
Ce métier exige un excellent relationnel, une bonne présentation et une sensibilité marquée pour la mode.
Pour réussir, le vendeur en prêt-à-porter doit combiner savoir-être, sens du commerce et goût pour les vêtements. Voici les principales compétences attendues :
Sens du service client : écoute, disponibilité, empathie
Connaissance des produits : coupe, matière, tendances
Aisance relationnelle : savoir guider sans imposer
Organisation : savoir gérer plusieurs tâches simultanément
Rigueur : encaissements, gestion de stock, présentation du point de vente
Goût pour la mode : être soi-même un ambassadeur du style
Ces compétences sont toutes développées au sein de la formation CAP EPC, via des cours pratiques et des périodes en entreprise.
Les opportunités d’emploi sont nombreuses, dans des structures variées :
Boutiques indépendantes
Chaînes de prêt-à-porter (femmes, hommes, enfants)
Magasins de luxe ou enseignes internationales
Galeries commerciales, centres-villes, outlets
En France, des milliers d’offres sont publiées chaque année. Les contrats à temps partiel sont fréquents, tout comme les recrutements sans expérience.
Avec de l’engagement et de l’expérience, un vendeur peut évoluer vers des postes de référent produit, chef de rayon, responsable de boutique ou adjoint manager.
Le salaire varie selon plusieurs critères : enseigne, zone géographique, ancienneté et responsabilités.
Débutant : autour du SMIC (~1 426 € nets/mois)
Expérience intermédiaire : entre 1 600 € et 1 800 € nets/mois
Poste à responsabilités : jusqu’à 2 000 € nets/mois, voire plus selon les primes ou les ventes
Des compléments comme les remises employé, primes sur objectifs, ou chèques cadeaux peuvent venir s’ajouter à la rémunération.
Le CAP Équipier Polyvalent du Commerce est un diplôme d’État de niveau 3 qui permet de se former rapidement aux bases du métier de vendeur.
Il comprend les enseignements suivants :
Techniques de vente et accueil client
Mise en rayon et gestion des produits
Opérations d’encaissement
Communication professionnelle
Respect des règles d’hygiène et d’organisation
D’un accès illimité à la plateforme e-learning 360
De cours interactifs et supports actualisés
D’un accompagnement personnalisé par des formateurs experts
De périodes de stage en entreprise pour acquérir de l’expérience terrain
Les autres métiers de vendeur spécialisé :
