Formation Accueillant Éducatif Alternance

Formation en alternance
17 mois
Diplôme reconnu par l'Etat
Je calcule ma rémunération >
Titre RNCP de <strong>NIVEAU BAC</strong>
Titre RNCP de NIVEAU BAC
Une formation <strong>gratuite et rémunérée</strong> : 100% prise en charge*
Une formation gratuite et rémunérée : 100% prise en charge*
<strong>Démarrage possible en entreprise</strong> tout au long de l'année + Contrat d'alternance de 17 mois selon le profil
Démarrage possible en entreprise tout au long de l'année + Contrat d'alternance de 17 mois selon le profil
Des <strong>options incluses</strong> pour compléter votre formation : Communication signée avec bébé, Cake Design
Des options incluses pour compléter votre formation : Communication signée avec bébé, Cake Design
Une <strong>pédagogie innovante</strong> avec des <strong>outils digitaux intuitifs</strong>
Une pédagogie innovante avec des outils digitaux intuitifs
Un accompagnement éducatif <strong>personnalisé</strong>
Un accompagnement éducatif personnalisé

Formation Accueillant éducatif : savoir MANAGER, savoir ORGANISER dans la Petite enfance

FORMATION
ÉTAPES
Accompagnement

Devenez manager dans une structure d’accueil du jeune enfant

Vous avez obtenu le CAP Petite enfance AEPE (ou un autre diplôme équivalent) et vous souhaitez poursuivre vers un poste à plus grande responsabilité ?

  • Découvrez notre diplôme « Accueillant éducatif » qui a été spécialement conçue pour répondre aux besoins de “managersdans les crèches et palier à la pénurie de personnel encadrant. 
  • La formation Accueillant éducatif est le premier niveau de qualification nécessaire pour exercer en tant qu’encadrant dans le domaine de la petite enfance.
Etape 1
Contactez-nous, nous vous guiderons

Prenez contact avec nous pour vous pré-inscrire à notre formation Accueillant Éducatif en alternance.

Contactez nos conseillères pédagogiques au 02 52 56 11 75 pour obtenir des renseignements ou demandez votre brochure gratuitement sur notre site internet en cliquant sur « Je télécharge mon programme ».


Etape 2
Trouvez une entreprise pour votre contrat d'apprentissage

Envoyez votre candidature aux entreprises dans lesquelles vous souhaiteriez effectuer votre alternance.

Bénéficiez de notre service d’aide à la recherche d’entreprise :

  • 1 réseau de plus de 10 000 entreprises
  • nous vous aidons à créer un CV et une lettre de motivation efficaces
  • nous vous préparons à convaincre un recruteur lors d’un entretien d’embauche

Etape 3
Signez votre contrat d’apprentissage

Signez votre contrat d’apprentissage avec votre employeur.

Nos chargés Relations-Entreprises se chargent de prendre contact avec votre entreprise pour créer et suivre votre dossier. Vous ne serez jamais seul·e.


Etape 4
Suivez votre formation en toute sérénité

Suivez vos cours en alternance avec des périodes en immersion professionnelle.


Damien
Formateur Titre Accueillant Éducatif
  • Diplômé en Psychologie et psychopathologie de la périnatalité et du jeune enfant et titulaire d’une Licence Professionnelle de santé en management des structures sanitaires et médico-sociales
  • Cadre socio-éducatif et éducateur de jeunes enfants
  • Expertise, conseils, retours d’expérience d’un professionnel ayant une expérience diversifiée

Des outils pédagogiques complets

  • Cours en direct (théorie)
  • Training class (pratique)
  • Vidéos des protocoles du référentiel
  • Mises en pratique

Et aussi…

  • Devoirs
  • Examens blancs
  • Rendez-vous individuels
  • Forum d’échanges entre apprenants et formateurs
  • Plateforme e-learning sur tablette et mobile

Formation Accueillant Éducatif Alternance

Formation en alternance
17 mois
Diplôme reconnu par l'Etat
Je calcule ma rémunération >
travailler en creche manager creche acceuillant educatif - min 7

Les avantages du diplôme Accueillant éducatif

  • Diplôme permettant d’obtenir un niveau Bac (niveau 4) ;
  • Diplôme complémentaire du CAP Petite enfance AEPE
  • Diplôme permettant de poursuivre vos études, éducateur de jeunes enfants par exemple ;
  • Diplôme permettant de manager une équipe au sein d’un EAJE (établissement d’accueil du jeune enfant)

En devenant Accueillant éducatif, vous vous garantissez :

  • Un poste plus qualifié
  • De nouvelles opportunités de carrière
  • Une meilleure employabilité
  • Un meilleur salaire
travailler en creche manager creche acceuillant educatif - min

Suivez une formation gratuite et complète, 100% prise en charge et rémunérée*

  • Vous occuperez le statut de salarié au sein de votre structure d’accueil ;
  • Vous pourrez allier vos savoirs théoriques et vos compétences pratiques, acquises en formation et en entreprise ;
  • Vous serez prêt à intégrer le monde de l’emploi grâce à votre expérience, après l’obtention de votre Titre Accueillant Éducatif.

Dans le cadre de votre formation Accueillant Éducatif, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une structure : école maternellecrèche, multi-accueils, jardin d’enfants, ou encore en centre de loisirs.

Votre rémunération lors du Titre Accueillant Éducatif en alternance

Formation en 1 an
Formation en 2 ans
Âge :
16 à 17 ans
18 à 20 ans
21 à 25 ans
26+ et plus
Rémunération 1ére année :
666.62
soit 39% du SMIC brut
Rémunération 2ème année :
666.62
soit 39% du SMIC brut

La rémunération tient compte de la situation du candidat (niveau de diplôme, âge). La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC. 

Si la personne a déjà eu un diplôme à l’issue d’un autre contrat d’apprentissage, sa rémunération sera fixée sur le dernier taux pris en compte. 

Exemple : si elle a obtenu un bac professionnel en trois ans, son salaire brut à l’embauche du nouveau contrat d’apprentissage sera calqué sur sa troisième année d’apprentissage. 

En revanche, si elle n’a pas de diplôme, elle repart sur un salaire de base équivalent à la première année du contrat d’apprentissage. 

Bénéficiez de notre service d’aide à la recherche d’entreprise !

Etape 1
Curriculum vitae

Nous vous aidons à créer un CV efficace pour vous démarquer des autres candidats.

  • Les mentions à faire figurer dans votre CV
  • Les erreurs à ne pas faire

Etape 2
Lettre de motivation

Nous vous aidons à rédiger une lettre de motivation originale pour interpeller les recruteurs.

  • Faire le tri dans ses idées
  • Savoir se renseigner sur un employeur
  • La structure de rédaction

Etape 3
Entretien d’embauche

Nous vous préparons à l’entretien d’embauche pour convaincre un recruteur que vous êtes le candidat dont il a besoin dans son entreprise.

  • Savoir faire une bonne introduction pour donner une bonne impression
  • Se renseigner sur l’entreprise
  • Préparer des questions

Plus de 10 000 entreprises partenaires

Découvrez votre programme

Contenu de la formation

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Bloc 1 : Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant et proposer des activités collectives et/ou individuelles adaptées à son développement
  • B1.1 Sécurité affective
  • B1.2 Grandes étapes du développement de l’enfant
  • B1.3 Courants pédagogiques
  • B1.4 Observation professionnelle
  • B1.5 Organisation des espaces
  • B1.6 Activités individuelles et/ou collectives (inclure également activités et besoins)
  • B1.7 Alimentation de l’enfant
  • B1.8 Perfectionnement des pratiques de soins (hygiène corporelle ; sommeil ; notion de soin) / protocoles
  • B1.9 Handicap et projet personnalisé d’accompagnement
Bx Analyse de la pratique
Évaluation sommative Bloc 1
Bloc 2 : Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité 
  • B2.1 Environnement institutionnel de l’enfant et droits
  • B2.2 Notion de parentalité
  • B2.3 Transmission et communication avec les parents
Bx Analyse de la pratique
Évaluation sommative Bloc 2
Bloc 3 : Manager et/ou animer une équipe de professionnels pour mener des actions éducatives
  • B3.1 Réflexion autour des projets de crèche et écrits professionnels
  • B.3.2 Intégration des projets de crèches
  • B3.3 Management et leadership
  • B3.4 Communication en équipe et collaboration de travail
  • B3.5 Animation de réunions d’équipe
  • B3.6 Veille professionnelle
Évaluation sommative Bloc 3

Objectifs de la formation

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Objectifs pédagogiques

La formation a pour objectif de préparer les apprentis aux épreuves de la certification Accueillant Éducatif RNCP de niveau 4 (code RNCP : 38468) délivré par France Compétences. Les objectifs pédagogiques de la formation sont les suivants :
  • Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant et proposer des activités collectives et/ou individuelles adaptées à son développement.
  • Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité.
  • Manager et/ou animer une équipe de professionnels pour mener des actions éducatives.

Objectifs de la certification 

Le titulaire du titre Accueillant Educatif pourra exercer :
  • Au sein des Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (micro-crèches, multi-accueils, crèches-parentales, jardins d’enfants, etc) ;
  • En école maternelle 
  • En garde à domicile
La certification professionnelle « Accueillant Éducatif » offre une spécialisation tournée vers l’accueil du jeune enfant, allant de 0 à 6 ans, dans le champ éducatif et social.
L’Accueillant Educatif a la capacité d’observer l’enfant, d’analyser les situations, de déterminer son rôle éducatif, de définir des modalités d’action et de les mettre en œuvre, et ce, dans le cadre fixé par son responsable hiérarchique. Il est apte à accueillir et à accompagner l’enfant, dans un environnement adapté, et d’assurer son éveil en toute sécurité dans le respect de son propre rythme ainsi que d’accueillir et d’accompagner sa famille. Il entretient également des liens directs avec le responsable pédagogique de la structure et peut être force de propositions.
Le titre vise à former des professionnels autonomes ayant la capacité à accomplir des missions éducatives. L’accueillant éducatif peut également exercer des missions de chef d’équipe, en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.
La formation permet au professionnel de prendre en charge intégralement et de façon fiable les jeunes enfants et leur famille, et ainsi prendre le relais en cas d’absence du gestionnaire / responsable de l’établissement.

Conditions d’admission (prérequis)

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  • Les candidats doivent justifier d’une situation inscrite dans l’Arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant.
  • Avoir un contrat d’apprentissage avec une entreprise dans les trois mois suivant l’entrée en formation.

Durée du contrat d’apprentissage

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  • 600 heures de cours
  • Le reste du temps en entreprise selon les dates et les horaires prévus sur votre contrat.

Modalités d'examen de la certification

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Seul le certificateur du titre Accueillant Educatif (RNCP 38468) est compétent pour remettre le certificat de réussite à un bloc ou aux Epreuves Complètes.
Description des épreuves

Modalité d’Evaluation du Bloc 1 : Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant et proposer des activités collectives et/ou individuelles adaptées à son développement

  • Etude de cas : 3h
  • QCM : 1h
  • Epreuve orale : 50mn
Modalité d’Evaluation du Bloc 2 : Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité
  • Etude de cas : 3h
  • QCM : 1h
  • Mise en situation : 40mn
Modalité d’Evaluation du Bloc 3 : Manager et/ou animer une équipe de professionnels pour mener des actions éducatives 
  • Epreuve écrite : 4 h
  • Mise en situation : 45mn
  • Epreuve orale : 30mn

Dispenses d'épreuves

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Il n’y a pas de cas de dispense.

Méthodes mobilisées

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La formation préparant au titre d’Accueillant Educatif est réalisée en enseignement à distance.
Cette formation s’adresse aux personnes disponibles les mercredis de chaque semaine ainsi que 6 semaines complètes sur 17 mois afin de préparer régulièrement le Titre RNCP Accueillant Educatif.
La progression pédagogique est organisée autour des compétences évaluées lors du passage de la certification du titre Accueillant Educatif. Les cours sont animés par les formateurs, qui seront disponibles à tout moment pour accompagner le Stagiaire dans sa progression pédagogique (rendez-vous téléphoniques, cours en direct, email, messages sur le forum).

Modalités d'évaluation

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La formation est validée par des évaluations sommatives préparant au passage de l’examen de certification et présentes à la fin de chaque séquence.

Il existe des évaluations sommatives théoriques et des évaluations sommatives pratiques avec corretion individualisée par le formateur.

Modalités de suivi de la formation

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  • Le français sera la langue de travail et de suivi de la formation.
  • La formation se déroulant à distance, une bonne connexion internet, un ordinateur/une tablette, une webcam, un casque et un micro sont requis pour suivre la formation.
  • L’apprenant doit également avoir accès à des outils bureautiques afin de créer ses documents de travail (traitement de texte).

Certificateur

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 Accueillant Éducatif Titre RNCP n°38468 de niveau 4 délivré par Société de gestion, de formation et de conseil (SOGEFCO) suite à la décision du directeur général de France Compétences en date du 21/12/2023.

Apprentissage pour les personnes en situation de handicap

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Le CFA Espace Concours s’engage à rendre accessibles toutes ses formations aux personnes en situation de handicap.

Le CFA Espace Concours a un référent handicap pouvant répondre à toute question liée aux situations de handicap. Le référent propose un accompagnement à la constitution des dossiers pour une demande de reconnaissance de travailleurs handicapé ou un aménagement d’épreuves.

Contact : handicap[at]ascor.fr

Consulter notre page Apprentissage et Handicap

Modalités et délais d’accès

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  • Une fois votre inscription validée, vous recevez votre convocation pour la rentrée par mail ainsi que vos identifiants personnels et votre mot de passe provisoire.
  • L’accès aux différents contenus de la formation se fait le jour de la rentrée.

Tarification

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Coût contrat pris en charge par l’OPCO (organisme paritaire). Aucun reste à charge pour l’entreprise ni pour l’apprenti.

Accédez à notre bibliothèque de contenus exclusifs pour compléter votre formation ¹

communication signée avec bébé

Communication signée avec bébé

Les signes du quotidien, l'univers du repas et des soins, exprimer des émotions

Sandra Major award

Cake Design

Essai gratuit sur la plateforme "Le sucre au four" en partenariat avec Sandra Major, gagnante du American Cake Award 2023

FAQ - Titre Accueillant Éducatif

Où peut-on exercer avec un Titre Accueillant Éducatif ?

Après l’obtention de votre Titre Accueillant Éducatif, vous pourrez vous orienter vers les métiers suivants :

  • Travailler en EAJE (micro-crèches, multi-accueils, crèches parentales, jardins d’enfants …)
➡ Intitulé de poste : Accueillant Educatif , Accueillant Educatif Petite Enfance, Accueillant Educatif en crèche, Assistant Educatif, Assistant Educatif en crèche.
  • Ecole maternelle ou accueil collectif de mineurs
➡ Intitulé de poste : Accueillant Educatif, Accueillant Educatif Petite Enfance, Assistant Educatif.
  • Garde à domicile :
➡ Intitulés de poste : Accueillant Educatif, Accueillant Educatif Petite Enfance, Accueillant Educatif en garde à domicile, Assistant Educatif, Assistant Educatif en garde à domicile.

La formation forme à la profession d’Accueillant Éducatif.

Quelles sont les poursuites d'études après un Titre Accueillant Éducatif ?

Il est tout à fait possible de poursuivre ses études après l’obtention d’un Titre Accueillant Éducatif :

  • EJE (éducateur de jeunes enfants)
  • Concours ATSEM (Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles)
  • Agrément ASMAT (assistant maternel).

Le CFA Espace Concours en vidéo

Pourquoi choisir le CFA Espace Concours pour votre alternance ?

espace concours pedagogie 3

Découvrez une expérience éducative unique au CFA Espace Concours !

  • Nous valorisons chaque parcours individuel grâce à un coaching personnalisé avec nos conseillères pédagogiques.
  • Nous vous accompagnons à chaque étape de votre apprentissage.
  • Nos conseillères sont là pour vous orienter, vous motiver et vous aider à dépasser vos limites.
  • L’échange humain est au cœur de notre approche.

N’attendez plus, contactez-nous pour une documentation détaillée et faites le premier pas vers une formation enrichissante et un futur prometteur.

Votre réussite, c’est notre mission !

FAQ - A propos du CFA

Pourquoi l’alternance permet d’être rémunéré(e) pendant la formation Accueillant Éducatif ?

En signant un contrat d’apprentissage, vous serez rémunéré(e) tout au long de votre formation Accueillant Éducatif en alternance. L’entreprise ou la structure qui vous accueillera (micro-crèche ou jardin d’enfants) vous versera un salaire. Vous bénéficierez des mêmes droits que tout salarié et aurez les mêmes obligations. La rémunération que vous percevrez sera basée sur un pourcentage du SMIC et tiendra compte de plusieurs paramètres (âge, niveau de qualification, type de contrat, etc.). De plus, votre entreprise paye la formation. Vous obtenez donc une formation Accueillant Éducatif gratuite !

Qu’est-ce qu’un CFA ? 

Un CFA (Centre de formation des apprentis) est un organisme au sein duquel on peut suivre de nombreuses formations professionnalisantes. Le centre de formation des apprentis fournit des cours des cours théoriques en alternance avec des périodes de mise en pratique en milieu professionnel. Le CFA joue un rôle important dans le cursus de l’apprenti. Au moindre problème avec son entreprise, il peut se tourner vers son centre de formation pour bénéficier d’un accompagnement à tout moment au cours de son contrat. 

*Le coût de votre formation est 100% pris en charge par les OPCO (organismes paritaires) et vous êtes rémunéré par l’entreprise.

¹Cours en ligne uniquement, cette bibliothèque de contenus ne donne pas accès aux cours en direct, aux évaluations et au suivi formateur.